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中共淮北市相山區紀律檢查委員會   淮北市相山區監察委員會  主辦
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淮北相山:加強巡察隊伍建設 提升巡察工作實效
發布時間:2019-01-17 18:33  

近年來,淮北市相山區按照中央、省、市委有關巡視巡察工作的部署要求,嚴把“選、育、管”三道關口,著力建設一支政治合格、業務精通、素質過硬的巡察人才隊伍,切實為新形勢下巡察工作深入開展提供了有力保障。 2018年以來,區委共組織常規巡察4輪巡察和專項巡察3次,機動式巡察1輪,巡察13家區直單位,28家村(社區)級黨組織,3所學校和2家醫院,反饋問題245個,提出意見建議48條,移交問題線索80個,已整改問題123個。

強化人才儲備。以忠誠干凈擔當為標準,從紀檢監察、審計、組織、財政等部門抽調政治素質好、業務能力強、敢于堅持原則、敢于較真碰硬的優秀干部,組建“巡察專業人才庫”。針對每次巡察實際,采取“3+N”方式配備巡察組人員,即每個巡察組固定配備黨務類、紀檢類、財務類等3類人員,根據每個被巡單位實際配備相應專業人員,逐步建立完善的跨部門、跨系統的巡察人才庫,確保招之即來、來之能戰。

抓實業務培訓。巡察隊伍建立后,通過集中培訓、邊巡邊訓等方式,提高巡察干部的業務素養。結合全區巡察工作動員會暨培訓會,傳達上級關于巡察工作的新精神和新要求,引導巡察干部深刻理解工作內涵,精準把握巡察重點方向。歸納編印《巡察工作資料匯編》《巡察操作手冊》,要求巡察干部逐句細學,逐條解讀,掌握“基本功”,采取個別延續傳幫帶的方式,通過每輪保留幾名巡察人員參與下一輪巡察工作,保證組長或副組長、聯絡員相對穩定,促進巡察工作水平的不斷提升。

從嚴教育監管。制定完善巡察組工作紀律、保密規定,細化巡察人員管理規定,扎緊制度的“籬笆墻”,擰緊自身的監督螺栓。在每輪巡察工作開展前,通過列舉巡察違紀違法案例等方式,教育引導巡察干部依法依規、干凈干事,全體巡察干部自覺簽訂廉潔自律承諾書和保密承諾書。巡察期間,嚴格執行巡察工作紀律,嚴格落實請示匯報制度,主動接受被巡察單位的全方位監督。(淮北市相山區紀委監委) 


 
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